แข้งบางคนของ แมนยูไนเต็ด ไม่แฮปปี้ที่ รูเบน อโมริม บอกว่าการที่หลายคนต้องตกงานนั้นส่วนใหญ่มาจากผลงานของทีม โดยตอนนี้พวกเขายังไม่สนิทกับ อโมริม มากเท่าไหร่ด้วย ตามการเปิดเผยของ เดอะ ซัน สื่อของอังกฤษ
นักเตะบางคนของ แมน ยูไนเต็ด ไม่พอใจที่ รูเบน อโมริม เฮดโค้ชของทีมให้สัมภาษณ์ว่าการที่ทีมมีผลงานเลวร้ายมีส่วนทำให้สโมสรจำเป็นต้องปลดพนักงานหลายคน ตามรายงานของ เดอะ ซัน สื่อของอังกฤษ
นับตั้งแต่ที่กลุ่มทุนของ เซอร์ จิม แร็ตคลิฟฟ์ เข้ามาถือหุ้นและร่วมบริหาร แมนยูไนเต็ด นั้น "ปีศาจแดง" ก็ตัดสินใจเลิกจ้างพนักงานหลายรายเพื่อช่วยลดค่าใช้จ่าย หลังจากมีการมองกันว่าก่อนหน้านี้ทีมจ้างคนมาทำงานมากเกินไปในยุคที่ตระกูลเกลเซอร์ถืออำนาจการบริหารทีมแต่เพียงกลุ่มเดียว โดยว่ากันว่าพวกเขาเคยมีพนักงานมากถึง 1,140 คน ในช่วง 8 ปีก่อน
ทั้งนี้ ไม่นานมานี้ อโมริม โดนถามถึงเรื่องที่ทีมเลิกจ้างพนักงานหลายคน ซึ่งเจ้าตัวก็ตอบว่า "ส่วนใหญ่มันมาจากการที่ทีมฟุตบอลไม่ประสบความสำเร็จมากเท่าที่ควร เพราะทีมอย่างเรา (หมายถึงทีมชุดใหญ่ของฝั่งชาย) เปรียบเหมือนเป็นเครื่องยนต์ของสโมสร มันเป็นแบบนั้นกับทุกสโมสร"
เดอะ ซัน อ้างอิงคำพูดจากแหล่งข่าวนิรนามว่า "ถ้าคุณเข้าไปที่ แคร์ริงตัน ในตอนแรกคุณอาจจะคิดว่าบรรดานักเตะกับ อโมริม เข้ากันได้ดี แต่ความจริงแล้วบรรดานักเตะโมโหที่โดนโทษว่าเป็นต้นเหตุของปัญหาด้านการเงินของสโมสร อย่างไรก็ตาม พวกเขาไม่ได้เข้าไปคุยกับผู้จัดการทีมโดยตรง เพราะพวกเขายังไม่สนิทกับเขามากนัก"
"เขา (อโมริม) แสดงออกอย่างชัดเจนว่าต้องการอะไรจากบรรดานักเตะกับการเล่นในสนาม และพวกเขาก็กำลังพยายามปลูกฝังมันให้ได้ มีบางคนที่สนับสนุนแท็กติกของเขาอย่างเต็มที่ แต่ขณะเดียวกันก็มีบางคนที่รู้สึกว่าพวกเขาไม่สามารถพูดอย่างตรงไปตรงมาได้ เพราะว่า อโมริม มีความหนักแน่นมากๆ ถึงเรื่องที่ว่าเขาต้องการอะไร"
"ทุกวันนี้บรรดานักเตะทำในสิ่งที่พวกเขาโดนสั่งให้ทำ ไม่ว่าพวกเขาจะคิดว่ามันเป็นเรื่องที่ถูกต้องหรือไม่ก็ตาม เหล่านักเตะรู้สึกว่าพวกเขาไม่สามารถแสดงความไม่พอใจออกมาได้เลย ไม่อย่างงั้นมันก็จะกลายเป็นปัญหาได้"