แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ลดพนักงาน 322 ตำแหน่ง เหลือ 805 คนในรอบ 2 ปี ภายใต้นโยบายลดต้นทุนของ เซอร์ จิม แรตคลิฟฟ์ พร้อมพลิกขาดทุนเป็นกำไร
แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ปลดพนักงาน 322 ตำแหน่ง ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของมาตรการลดค่าใช้จ่ายครั้งใหญ่ภายใต้การบริหารของ เซอร์ จิม แรตคลิฟฟ์ เจ้าของร่วมสโมสร โดยคิดเป็นเกือบ 30 เปอร์เซ็นต์ของจำนวนพนักงานทั้งหมด
บัญชีการเงินของ แมนฯ ยูไนเต็ด ประจำฤดูกาล 2025/26 ระบุว่าจำนวนพนักงานของสโมสรลดลงจาก 1,127 คน เหลือ 805 คน หรือลดลง 28.6 เปอร์เซ็นต์ ในช่วงเวลา 2 ปีจนถึงวันที่ 30 มิถุนายนปีนี้
การปรับลดครั้งใหญ่ที่สุดเกิดขึ้นในฝ่ายสื่อและฝ่ายพาณิชย์ภายในสโมสร โดยจำนวนพนักงานลดลงถึง 45 เปอร์เซ็นต์ และ 44 เปอร์เซ็นต์ ตามลำดับ ส่วนฝ่ายบริหารและแผนกที่เกี่ยวข้องซึ่งรวมถึงงานจำหน่ายตั๋ว ถูกลดพนักงานลง 161 ตำแหน่ง ขณะที่ฝ่ายฟุตบอลสูญเสียตำแหน่งงานอีก 60 ตำแหน่ง ซึ่งรวมถึงบุคลากรด้านแมวมองนักเตะและโค้ชอะคาเดมี่
แรตคลิฟฟ์ เดินหน้าลดค่าใช้จ่ายของสโมสรครั้งใหญ่ หลังเข้ามารับผิดชอบการดำเนินงานของ แมนฯ ยูไนเต็ด ตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2024 หลังจากเข้าซื้อหุ้นส่วนน้อยจากตระกูลเกลเซอร์ นอกจากนี้ "ผีแดง" ยังมีการจ้างพนักงานชั่วคราวอีก 2,614 คนในฤดูกาล 2025/26 โดยส่วนใหญ่เข้ามาช่วยงานในช่วงวันแข่งขัน
ทั้งนี้ นโยบายการลดจำนวนพนักงานของ เซอร์ จิม ซึ่งเจ้าตัวระบุว่า มีเป้าหมายหลักเพื่อเพิ่มเงินทุนสำหรับการลงทุนในขุมกำลังนักเตะ ช่วยให้ผลการดำเนินงานของ แมนฯ ยูฯ เปลี่ยนจากการขาดทุนจากการดำเนินงานเกือบ 70 ล้านปอนด์ (ราว 3,080 ล้านบาท) ในปี 2024 มาเป็นกำไรจากการดำเนินงาน 22.6 ล้านปอนด์ (ราว 994.4 ล้านบาท) ณ วันที่ 30 มิถุนายนปีนี้